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Poly博诣:新常态办公是未来势在必行的协作模式

2020-07-31| 发布者: 大田生活网| 查看: 144| 评论: 3|来源:互联网

摘要: 原标题:Poly博诣:新常态办公是未来势在必行的协作模式来源:司理人网Poly博诣公布的新分析陈诉显示,机动地融...
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原标题:Poly博诣:新常态办公是未来势在必行的协作模式 来源:司理人网

Poly博诣公布的新分析陈诉显示,机动地融合事情实践、空间和企业文化将有助于企业及员工应对危急,并可以或许重新界说目标,重塑未来事情模式。

7月28日,中国北京。全球领先同一通讯和协作公司 Poly博诣(NYSE: PLT)近日公布一份全新的分析陈诉,分享当下及未来的“新常态办工”趋势及洞察。《新常态办公》陈诉夸大,企业越发器重“事情目的”而非 “事情所在”,并重新审阅其运营架构,重塑事情方式,以应对新冠病毒危急带来的深远影响。从远程协同办公,到更满足事情需求的家庭办公部署,甚至是线上“社交”摆设 —— 这次疫情让“新常态办公’”成为期间的缩影。

在全球深受疫情影响的大情况下,Poly博诣公布的《新常态办工:在事情实践、空间和文化中打造混淆“新常态”》陈诉罗致了多位专家的洞察,深入探讨了未来事情方式、空间设计和生理学方面的变化和重塑 —— 在未来“新常态”事情模式下,员工将享有机动性和选择权,企业通过积极、协作和高效的团队实现蓬勃发展。

“新冠病毒疫情的伸张和重复使企业必须打破陈旧思维,为应对当下不停变化的情况,重塑事情方式和运营模式,尤其是在北京和其他省市接连产生‘疫情小发作’的配景下。但我们也从巨大挑战中看到了塑造未来事情新模式的理想契机。”Poly博诣公司大中华区总裁李金水表示:“Poly提出的‘新常态办公’观点是指企业和员工在相应、规划和改造的历程中,混淆型事情模式渐渐成为为主流 —— 在差别所在机动事情,拥有沉醉且高效的事情空间,而且保障员工身心康健的事情模式。”

后疫情时期的事情实践

当下,企业可以审阅传统的事情流程,重新界说“事情”的真正寄义。‘新常态办公’将拥有以下趋势:

● 新的事情模式 — 新的事情政策让员工拥有越发机动的办公时间与办公所在。

● 结果导向型事情 — 企业不再将事情时间和所在视为主要考量,更器重事情效率和交付结果。

● 优化投资 — 跨越传统办公室思维,创建远程协作及技能支持型的小我私人事情空间,无论那边。

作为本陈诉的洞察孝敬专家之一,应用未来学家 Tom Cheesewright表示:“实在早在新冠病毒疫情产生之前,随着商业世界的发展,人们的事情本质已经产生了变化。今天,虽然另有小部门人声称科技是改变事情的停滞,但世界各国开展的关闭式管理举措凸显了弹性事情文化和机动实践的紧张性,以及举行相干投资的须要性。未来,企业将会为员工提供机动的事情情况,来满足他们的差别需求,进而提升员工的事情满足度,为企业回报以最大价值。”

混淆型事情空间

在《新常态办公》陈诉中,修建师及The Not So Big® 系列脱销书作者 Sarah Susanka也论述了在新期间,创造一个优质的事情情况可以或许极大地提高生产力和协作能力。陈诉中也分享了2020年及未来混淆型事情空间的全球趋势:

● 家庭办公将得到更多器重 — 家庭事情场所将越发切合人体工程学设计,而且将专为事情需求而精心打造。

● 协同互助将成为普遍征象 — 企业将在都会外围区域投资更多的协作办公空间,以吸引多样人才。团队间的协作、同事及职场社交将可以或许促进思想交流和创新发展。

● 都会景观将会改变 — 高层办公楼大概将成为已往。都会的功效将越发动态活力,更多的都会设施将成为“小我私人公寓”的延伸 — 咖啡厅成为客堂的延伸;餐厅是厨房的延伸等。

管理文化厘革

霍特阿什里奇国际商学院 (Hult Ashridge Business School) 领导力与对话学教授Megan Reitz认为,在新常态下,企业需要将基本习惯“硬性植入”到团队文化中,将混淆事情团队聚集在一起,而且确保员工可以随时表达他们的想法。Poly博诣《新常态办公》陈诉中指出,为了让团队越发机动、创新、富有道德感和同情心,企业事情文化需要:

● 更多的包容性 — 多样化团队将发挥得更好,这需要管理者可以或许包容、驾御和欣赏员工的多样性上风。

● 更强的相同性 — “整齐划一”的管理要领并不适合全部员工和企业。员工对新常态办公会有差别的反应,这需要管理者学会相同、扣问、保持好奇心并懂得提问的技巧。

● 以目标为导向 — 企业和员工将越发“目标导向”、“结果导向”,而这种影响将成为厘革期间的指南针,并让事情场所变得更有意义。

技能推动厘革

科技在建立‘新常态’的历程中饰演着紧张的脚色,它将赋能人与人之间,人与事情场所之间的事情运营,帮助人们实现无缝的相同和协作,引发远程团队之间的积极性和深入互助力度。无论是当下照旧应对未来,企业只有积极相应,规划并改造事情实践、空间规划和企业文化才可以或许拥有直面挑战的机动性、韧性和应对不停变化的强盛能力。

下载Poly博诣陈诉《新常态办工:在事情实践、空间和文化中打造混淆“新常态”》(英文)

关于Poly博诣

缤特力有限公司(Plantronics, Inc,即“Poly博诣”— 由前缤特力和宝利通归并而成)(NYSE: PLT)是一家全球通讯公司,专注于全球通讯和协作体验,旨在让每次远程协作都如临其境,如见其人。Poly博诣整合了音频专业技能、强盛的视频和集会功效,以降服在事情场所表里所遇到的滋扰性、庞大性、远程性等相同挑战。通过我们的解决方案,加以互助同伴提供的服务,可以或许让用户越发轻松的事情与生活。我们的耳机、软件、座机、音视频集会、分析和服务在全球范围内得到遍及应用,是各种办公场所的首选。

Poly博诣名称,螺旋桨设计和Poly博诣企业标识是缤特力有限公司的商标。全部其他商标均为其各自商家全部。



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